Швидко, по справі та із справжнім залученням. Допомогли нам структурувати бізнес та уникнути ризиків на старті.
Договір про неконкуренцію: що потрібно знати про NCA
Non-compete agreement (NCA) — інструмент захисту бізнесу від витоків даних і недобросовісної конкуренції з боку колишніх працівників чи підрядників. Розбираємо, як працює договір про неконкуренцію в Україні та Дія.City, які умови є критичними (строк до 1 року, межі, компенсація) і як правильно оформити угоду, щоб вона реально діяла.
Витік конфіденційної інформації компанії, зокрема, клієнтських баз, фінансових даних, контрактів з постачальниками, є однією з найбільших загроз для діяльності бізнесу, що може обернутися для компанії значними збитками. Нерідко це відбувається через недоброчесність колишніх працівників або підрядників, які бажають отримати матеріальну та особистісну вигоду, передаючи інформацію конкурентам, або ж отримати перевагу при створенні власного бізнесу.
Задля уникнення подібних ситуацій, компанії укладають договір про неконкуренцію або non-compete agreement (NCA). У цій статті розглянемо, що це за документ, як він працює в Україні, зокрема для резидентів Дія.City, та як NCA допоможе юридично захистити ваш бізнес.
Договір про неконкуренцію: визначення та правові основи
Угода про утримання від вчинення конкурентних дій — це угода між сторонами (найчастіше між роботодавцем і працівником або між бізнес-партнерами), яка зобов’язує одну зі сторін утримуватися від участі в діяльності, що може створити конкуренцію іншій стороні, як під час дії договору, так і на певний період після її завершення.
Людський фактор є основною причиною більшості інцидентів витоків даних. Близько 80% випадків пов’язані саме з діями співробітників та колишніх працівників. Фінансова вигода є найбільш поширеною причиною витоку даних, а мотив помсти колишніх працівників зустрічається у 20-25% випадків.
Угода про неконкуренцію покликана захистити інтереси бізнесу: зберегти інтелектуальну власність, клієнтську базу, комерційну таємницю тощо.
Ключові пункти NCA
- Строк, протягом якого діє обмеження;
- Сфера діяльності, яку вважають конкурентною;
- Територія, в межах якої забороняється здійснення комерційної діяльності в певній сфері.
- Розмір компенсації (виплати) за підписання договору.
Угода про неконкуренцію: умови, строки, обмеження
Як правильно прописати non-compete?
NCA вважається чинною, якщо містить:
- Мету договору: захист конкретних інтересів (комерційної таємниці, клієнтської бази чи інтелектуальної власності).
- Обмеження: точно визначені строк дії договору, територіальні межі та види діяльності.
- Розмір компенсації за підписання договору.
- Конфіденційне зобов’язання: для захисту інформації.
Скільки діє угода про неконкуренцію та як визначити строк?
В Україні будь-який правочин повинен відповідати Конституції та законодавству України, не може обмежувати права людини та суперечити моральним засадам.
Угода про неконкуренцію фактично обмежує право на працю, що прямо порушує статтю 43 Конституції України та статтю 2 Кодексу законів про працю.
Також, згідно зі статтею 9 КЗпП, будь-які умови договору, що погіршують становище працівника у порівнянні із тими, що визначені законом, автоматично вважаються недійсними. Таким чином, non-compete в Україні, укладений із працівником, може бути визнаний недійсним.
Проте, із впровадженням спеціального правового режиму для ІТ-компаній — Дія.City — ситуація змінилася. Відтепер, чітко визначені строки дії NCA — до одного року, а також наведено приклади, що саме можна заборонити в межах такого договору.
NCA договір: особливості застосування в Україні та Дія Сіті
Закон прямо передбачає, що резиденти Дія.City можуть укладати NCA договір з працівниками та підрядниками. В межах такого документа, працівникам можна заборонити:
- Працювати в компаніях-конкурентах за трудовими або гіг-контрактами;
- Вести конкуренцію як ФОП;
- Бути учасником або бенефіціаром компанії-конкурента;
- Входити до керівництва такої компанії;
- Інші дії, які можуть загрожувати бізнес-інтересам компанії.
Однак договір про неконкуренцію Дія Сіті встановлює обмеження і для компаній. Зокрема, такий договір може укладатися максимум на один рік. Обов’язковою умовою є виплата компенсації працівнику, але закон не встановлює фіксованого розміру цієї виплати. Це створює простір для гнучких домовленостей і водночас захищає права працівника.
Ризики для бізнесу без укладеного договору про неконкуренцію
Якщо колишній працівник або підрядник використає отримані під час співпраці знання, досвід чи контакти у власних інтересах, бізнес може зіткнутися з такими ризиками:
- Витік комерційної та конфіденційної інформації — наприклад, бази клієнтів або напрацювань, розробок та стратегічних планів.
- Використання інтелектуальної власності компанії при створенні аналогічного бізнесу колишнім працівником.
- Втрата клієнтів через переманювання персоналу або партнерів.
- Відсутність юридичних інструментів для запобігання недобросовісній конкуренції.
Як укласти NCA договір із юридичним супроводом Flex Partners
Юристи Flex Partners допоможуть розробити договір про неконкуренцію, який відповідатиме законодавству та захистить інтереси сторін у разі виникнення конфлікту:
- Консультуємо, чи можливе укладення non compete угоди у вашій ситуації.
- Готуємо договір з урахуванням ваших ризиків та особливостей бізнесу.
- Враховуємо вимоги закону Дія.City та інших норм законодавства України.
- Забезпечуємо правову підтримку при підписанні та у разі суперечок.
Договір про неконкуренцію — це ефективний спосіб захисту бізнесу від внутрішніх загроз. Він дозволяє мінімізувати ризики втрати клієнтської бази, конфіденційної інформації та конкурентних переваг. Закон Дія.City легалізував такі угоди в Україні, але лише за умови правильного їх оформлення та виплати компенсації. Якщо ви хочете укласти договір, який точно працює — звертайтесь до юристів Flex Partners.
Про головне зі світу права та фінансів